Интернет-технологии в системе управления внутрикорпоративными PR

 

Интернет-технологии в системе управления внутрикорпоративными PR

Интернет-технологии в системе управления внутрикорпоративными PR
Паблик рилейшнз является одним из частей комплекса встроенных рекламных коммуникаций. Основная цель PR — это обеспечение взаимопонимания и обоюдного сотрудничества людей, участвующих в информационном обмене; управление коммуникациями меж организацией и ее общественностью. PR-деятельность подразумевает всеохватывающую и целенаправленную работу с мотивированной аудиторией до первичного контакта с компанией, во время первичного контакта, после него, также поддержание и стимулирование желания потребителя на предстоящее сотрудничество. С развитием сети Веб и перевоплощением ее в новый канал коммуникации стало вероятным гласить о PR в Вебе. Выражаем благодарность за техническую и информационную поддержу при написании статьи Компании КСиТ, одним из главных направлений действий которой, является абонентское обслуживание компьютеров организаций.

Интернет-технологии в системе управления внутрикорпоративными PR.
В средних и больших организациях Интернет-технологии (тут предполагается Интранет-ресурсы компании внутреннего использования) обширно используются и во внутрикорпоративном PR, где они делают интегрирующую функцию. Самый обычный инструмент таких внутрикорпоративных коммуникаций — это база данных по работникам компании, которая содержит базисную информацию о каждом (минимум — ФИО, дата рождения, занимаемая должность). Другие всераспространенные инструменты — это корпоративные электрические СМИ, внутрикорпоративные форумы и индивидуальные страницы «карьерного роста» в Интранете.
Интернет-технологии очень полезны и в таковой смежной отрасли, как управление познаниями (Knowledge Management), которая позволяет использовать коллективный умственный потенциал служащих. Системы управления познаниями позволяют рассматривать умственный капитал компании в виде управляемого ресурса, гарантируя, что принципиальные познания, создаваемые где-либо в организации, доступны там, где они необходимы, тогда и, когда необходимы. Это дает возможность сделать лучше стиль компании у партнеров и клиентов за счет того, что сотрудники организации обладают нужной информацией, на базе которой могут оперативно принимать решения, и высоко эрудированны в сфере деятельности собственной компании. Для самих служащих могут предлагаться дистанционные курсы увеличения квалификации через образовательный Интернет-центр компании, что также увеличивает лояльность работников и сберегает затрачиваемое на обучение время.
Таким макаром, внедрение Веба как канала PR-коммуникации для компании имеет смысл в этом случае, если применение веба в PR-деятельности компании правильно и оправданно исходя из убеждений заслуги мотивированной аудитории и удачной коммуникации с ней. Если юзеры Веба являются частью мотивированной аудитории организации, то, непременно, задействование Интернет-технологий вместе с народными средствами паблик рилейшнз скажется самым наилучшим образом на достижениях поставленных перед комплексом маркетинга целей. PR-деятельность в Вебе должна быть гармонически включена в комплекс мероприятий, направленных на корректировку либо поддержание начальной PR-ситуации, и находиться в согласовании с общей PR-деятельностью компании.

 
 
 

0 - Количество комментариев

Оставьте комментарий.

 
 

Оставьте комментарий