Фриланс и общая характеристика фрилансера

В инновационной экономике быстро развиваются гибкие формы занятости, поскольку становятся необходимы высококвалифицированные мобильные кадры. Это вызывает появление различных новых форм занятости, таких как фриланс.

Мировая практика показывает, что такой вид деятельности позволяет сократить затраты предприятий, которые сотрудничают с фрилансерами, а также позволяет фрилансерам работать в лучших для них условиях, дает свободу выбора сферы деятельности, рабочего графика и много других преимуществ. Благодаря развитию интернет-коммуникаций постоянно растет количество таких работников. Однако это также заставляет повышать квалификацию постоянно, в соответствии с потребностями рынка, поскольку конкуренция усиливается со стороны иностранных фрилансеров, что, в свою очередь, положительно влияет на уровень квалификации работников. Как ни странно, но биржи фрилансеров, могут даже предложить работу для мам в декрете. Это говорит о универсальности и доступности фриланса.

Итак, фрилансер — это высококвалифицированный независимый профессионал, который не входит в штат организаций, предоставляет свои услуги для различных компаний без заключения долгосрочных договоров. Фрилансеры преимущественно работают дома и ищут заказчиков через специализированные интернет-биржи труда и социальные сети.

Однако наблюдаем тенденцию, согласно которой уровень удовольствия от своей деятельности не зависит от уровня доходов. Высокий уровень удовлетворения мы видим в самых фрилансеров, которым меньше 21 года — 99,5%, хотя доходы у них маленькие. Затем с возрастом уровень удовлетворения снижается и составляет 90% у респондентов в возрасте от 31 до 40 лет, а потом снова возрастает до 94,2% в возрасте 41-50 лет. В 2010 г. наблюдали рост количества фрилансеров в Азии и Европе, а также незначительное снижение в Америке. Учитывая экономический рост стран Азии, особенно Китая, можно прогнозировать возростание предпринимательства в целом и фриланса в частности в Азии в течение следующих лет.

В течение 2007-2010 годов можно заметить перемещение фрилансеров с крупных городов (мегаполисов) до средних и малых городов. Это связано из-за более низкой стоимостью проживания в небольших городах и свободой перемещения фрилансеров благодаря развитию интернет-технологий, что позволило им работать с клиентами из разных стран и материков не зависимо от их места нахождения.

Следовательно, количество фрилансеров постоянно растет во всем мире. Все больше организаций привлекает фрилансеров для выполнения определенных проектов на временных началах. Это выгодным решением для обеих сторон в условиях меняющейся внешний среды и роста гибкости рынка труда, что требует увеличения мобильности высококвалифицированных кадров. Мамы в декрете также могут реализовать себя как фрилансеры, все условия для этого созданы на mamalancer.ru

Зарубежные интернет-биржи предоставляют фрилансерам определенные гарантии чем снижают риски такой деятельности. Однако на рынке СНГ фрилансеры чувствуют себя не защищенными и сталкиваются со многими трудностями законодательства, которое не приспособлено к их деятельности. Поэтому в дальнейшем нужно глубже исследовать эти проблемы и развивать рынок фриланса, что является актуальным сегодня. На наш взгляд, это даст дополнительные налоговые поступления денег в экономику и ускорит развитие малого бизнеса.